교육·강의 주제 
(다양한 교육 주제 상담가능 합니다)

■ 버크만, 프레디저 진단 프로그램 포함
 
- 버크만 그룹진단을 통한 조직문화 관계향상 프로그램
- 프레디저 그룹진단을 통한 조직문화 관계향상 프로그램 
- 신입 직원 성향 분석 및 팀 빌딩, 조직문화 워크숍
- 리더십 매너저 교육 및 팔로우십 교육, 컨설팅

* 진단자료 개별적 제공

■ 일반 프로그램 (진단 프로그램 포함 안됨)

- 조직관리 동기부여 강의
- 조직내 소통능력, 관계 향상 강의
- 조직내 감사문화를 통한 조직문화 향상 강의
- 조직원들의 회복탄력성 향상 강의
- 신입 직원 성향 분석 및 팀 빌딩, 조직문화 워크숍
- 리더십 매너저 교육 및 팔로우십 교육, 컨설팅

퍼실리테이터

* 퍼실리테이터는 교육훈련프로그램의 실행과정에서 중재 및 조정역할을 담당하는 사람을 의미합니다. 퍼실리테이터의 목적은 궁극적으로 학습을 가속화시키는 것으로 단순 강의식 교육이 아닌 모둠 활동과 발표, 게임방식을 차용하여 교육 효과를 극대화 시키는 사회자의 역할을 수행합니다

- 팀워크 향상 프로그램 
- 조직간 신뢰향상 프로그램
- 신입직원 오리엔테이션
- 성과향상과 동기부여 프로그램
- 업무상 주제에 대한 창의적 아이디어 발굴